Pon - Pet, 08:00 - 16:00 | kancelarija@advokatcirjakovic.rs | +381-60-193-0015

Sporazumni prestanak radnog odnosa
Sporazumni raskid radnog odnosa često deluje kao jednostavno i neutralno rešenje, ali nosi važne pravne posledice po zaposlenog, posebno u vezi sa pravima nakon prestanka rada. Na šta zaposleni treba da obrati pažnju pre potpisavanja, i koje su moguće pravne posledice sporazumnog raskida?





